Bronxcast #197 “Yksinkertainen hakkaa monimutkaisen joka kerta”, seisoo bisnespsykologi ja rekrytointikouluttaja Juho Toivolan verkkosivuilla. Väitteeseen on helppo yhtyä: tulokset tulevat tekemällä, ei työpajoissa lillukanvarsia taivuttelemalla…
Bronxcast #197: Sanna Kemppinen ja Talgraf Oy:n tarina Great Place To Work -työpaikaksi
Bronxcast #197 Jokainen organisaatio on oman osaajaonnensa seppä, väittää muuan viestintätoimisto. Ja näin on marjat: jos veto- ja pitovoiman kehittämiseen suhtautuu kuten mihin tahansa liiketoiminnan…
Bronxcast #196: Tiina Brandt ja persoonallisuuden vaikutus työhön aka oletko väärissä hommissa?
Bronxcast #196 Keskimäärin jopa noin 40 prosenttia työssäkäyvistä miettii tälläkin hetkellä työpaikan vaihtoa. Syyt moiseen pohdintaan ovat luonnollisesti monet, mutta entäs jos juurisyy onkin se,…
Bronxcast #195: Jani Lehikoinen ja case Hydro-Pena
Bronxcast #195 Kun (rekry)markkinointia lähtee tekemään, jollain pitää erottua. Se ei ole lopulta edes kovin vaikeaa, koska kaikkien muiden viestintä on niin munatonta. Todistusaineisto erottumisen…
Bronxcast #194: Ronnie Nygren ja sitouta henkilöstöä tekemällä hyvää!
Bronxcast #194 Kun kilpailu osaajista kiristyy – kuten se vääjäämättä taas pian tekee – porukkaa ei pelkillä liikuntaseteleillä talossa pidetä. Onneksi konstit ovat monet ja…
Resurssi vs. ihminen – kumpia teillä on duunissa?
”Haluaako organisaatio olla paras mahdollinen työnantaja on strateginen valinta. Aina.” Olen päässyt perehtymään kymmenien ja kymmenien erilaisten organisaatioiden – isojen ja pienten, julkisten ja yksityisten…
Bronxcast #193: Reetta Rajala ja parhaassa iässä liian vanha?
Bronxcast #193 Eipä olisi Rajalan Reetta arvannut, millaisen lumipalloefektin sai aikaan yksi LinkedIn-postaus. Siinä Rajala kertoi tapauksesta, jossa headhunter totesi Reetan olevan 57-vuotiaana liian vanha…
Bronxcast #192: Lauri Vaisto ja strategia edellä työnantajabrändäykseen(kin)
Bronxcast #192 Duunitorin johtava konsultti Lauri Vaisto on yksi aktiivisimmista ja terävimmistä paremman työelämän sanansaattajista. Niinpä oli ilo ja kunnia saada Lauri vieraaksi Bronxcastiin puhumaan…
Bronxcast #191: Ville Korkalainen ja kyllä osaajia löytyy, vaikkei metropolissa ollakaan
Bronxcast #191 Yritykset ovat oman osaajaonnensa seppiä, kuten hypoteesimme meillä Rookiessa kuuluu. Tohdimme näin väittää, koska todistusaineisto on kiistaton: yritykset ja organisaatiot, jotka ovat systemaattisesti…
Bronxcast #190: Jenni Ervasti ja miksi ja kuka vaihtaa työpaikkaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
Bronxcast #190 Joka viides kunta- ja hyvinvointialan työntekijä vaihtoi työpaikkaa kahden vuoden seurantajaksolla. Se on aika paljon se. Ja kun tähän lisätään, että ko. aloilla…
Bronxcast #189: Perttu Ahvenainen ja toimitilojen tulevaisuus: käyntikortti, kohtaamispaikka, joku muu mikä?
Bronxcast #189 Etätyötä, hybridityötä, läsnäolopakkoa, kohtaamisia, kohtaamisten puutetta, johtamisen haasteita, kuormittuvuutta, venyviä työpäiviä… Työelämän uusi normaali – jos sellaista nyt enää onkaan – hakee koronan…
Nuoret eivät tahdo pikkupomoiksi – ja mitä se tarkoittaa työyhteisölle?
”Kun kulmahuoneissa raavitaan päätä ja pohditaan, onko keskijohto kulunsa väärti, kannattaa funtsia kokonaisuutta yli excel-taulukon.” Hesarin Visiossa (1.10.) oli mielenkiintoinen artikkeli – Keskijohdossa viuhuu viikate…
Bronxcast #188: Joka kolmas suomalainen miettii alanvaihtoa tai on vaihtanut jo. Millainen projekti alanvaihto on, siitä kertoo Tiina Rantala
Bronxcast #188 Yhä useampi suomalainen vaihtaa työuransa aikana kokonaan toiselle alalle – osa useammankin kerran. Tutkimusten (mm. Duunitori) mukaan jopa 32,8 prosenttia suomalaisista harkitsee alan…
Bronxcast #187: Antti Kiukas ja työnantajamarkkinoinnin buffet-pöytä
Bronxcast #187 Siihen on syynsä, että Hasan & Partnersin kaupallista johtajaa Antti Kiukasta kysytään paljon podcasteihin. Antti on nimittäin erittäin hyvä vieras. Miksi? Se pitää…
Bronxcast #186: Teemu Purmonen ja “Tämän kisan voittaa, kun on paras työnantaja”
Bronxcast #186 Tulkinvälityspalvelu Youpret Oy on firma, johon kannattaa perehtyä. Vaikka yritys on teknologiassaan niin pitkällä, että sitä tituleerataan “tulkkialan Uberiksi”, tulevat yrityksen arvomaailmassa ihmiset…
Bronxcast #185: Saana Rossi ja työnantajabrändi rakentuu sisältä ulos – mutta miten?
Bronxcast #185 Saana Rossi on yksi kysytyimmistä HR:n, rekrytoinnin ja työnantajabrändäyksen asiantuntijoista Suomessa. Ja ansaitusti: Saana tietää, mistä puhuu. Bronxcastissa juteltiin Saanan muun muassa rohkeudesta…
Bronxcast #184: Viisi vähemmän tunnettua syytä satsata työnantajabrändiin
Bronxcast #184 Hyvä työnantajamielikuva vaikuttaa suuresti organisaation pito- ja vetovoimaan, se on tutkittu fakta ja ajatusmaailmassaan tällä vuosituhannella olevat organisaatiot sen merkityksen ymmärtävät. Mutta suunnitelmallisella…
Bronxcast #183: Heikki Kallunki ja kuinka tulla kv-osaajaa puolitiehen vastaan
Bronxcast #183 Yhä useampi työnantaja joutuu kurkkimaan Suomen rajojen ulkopuolelle löytääkseen tarvitsemaansa osaamista. Tulijoita maailmaan onnellisimpaan maahan on, mutta se, että työ ja tekijä löytävät…