Bronxcast #178 HR:ään panostetaan usein vasta pakon edessä firman kasvaessa tiettyyn pisteeseen. JPH-Maanrakennus Oy:ssä ajateltiin toisin: kasvutavoitteet täyttyvät vain, jos yritys on riittävän houkuttava työnantajana,…
Kategoriat Bloogie
Työnantaja – älä luule itsestäsi liikoja!
Jos ihmiset pysyvät talossa vain sen takia, että vaihtoehtoja ei ole, entäs sitten, kun niitä on? ”Suomen koodaripula katosi hetkessä”, uutisoi Helsingin Sanomat 23.5.2024….
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast #177: Liisa Porento ja Jarmo Tossavainen ja näin tiivistetään korkeakoulujen ja yritysten yhteistyötä
Bronxcast #177 Maailma muuttuu, mikä tarkoittaa, että oppilaitosten on oltava kartalla elinkeinoelämän tarpeista – eikä haittaa ole siitäkään, jos elinkeinoelämä ymmärtää oppilaitosten sielunelämää. Pohjois-Karjalassa on…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 176: Zoltan Toth ja Kuinka kv-osaajat pidetään maassa
Bronxcast #176 On yksi asia saada kv-osaajia tulemaan piskuiseen maahamme, ja kokonaan toinen asia saada pidettyä heidät täällä. Kontiolahtelaisen Fodesco Oy:n toimitusjohtaja Zoltan Toth tuli…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 175: Juuso Herranen ja case study konepajan sisäisen viestinnän kehittämisestä
Bronxcast #175 Kuten kaikki tietävät, viestintä epäonnistuu aina – paitsi vahingossa. Sisäisessä viestinnässä tämä tuntuu korostuvan: viestit eivät kulje (ja milloin kulkevat, ne ymmärretään väärin),…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 174: Antti Haapakorva ja osallistavasta strategiatyöstä vetovoimatekijä
Bronxcast #174 ”Strategian pitäisi olla innostava, energisoiva ja organisaatiossa yhteiseksi koettu vitamiinipommi, joka selkeyttää tekemistä ja tuottaa merkityksellisyyden tunnetta koko työyhteisölle.” Tämä teksti on pöllitty Pelastetaan…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 173: Suunnittele – Erotu – Mittaa. Työnantajaviestinnän salainen resepti á la Rookie, osa 3/3: Mittaa
Bronxcast #173 Kevään 2024 aikana julkaisemme Bronxcastissa kolmiosaisen sarjan, jossa kerromme yksityiskohtaisesti, kuinka jokainen työnantaja koosta ja toimialasta riippumatta pystyy parantamaan työnantajamielikuvaansa ja tehostamaan rekrymarkkinointiaan….
Kategoriat Bloogie
”Me ei palkalla aleta kilpailemaan!”
Tulevaisuuden työhaastatteluissa hakijat haastattelevat työnantajaa eikä toisinpäin. CV:t minttiin, työnantajat! Jos keskustelu työpaikan vetovoimasta tai -voimattomuudesta saa passiivis-aggressiivisen käänteen – kuten silloin tällöin käy –…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 172: Heikki Tolvanen ja mitä jokaisen syytä tietää AI:stä juuri nyt
Bronxcast #172 Tekoäly tulee ja tappaa / pelastaa ihmiskunnan / jättää kaikki työttömäksi / parantaa tuottavuutta / tekee ihmisistä tarpeettomia / tekee ihmisistä onnellisimpia kuin…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 171: Suunnittele – Erotu – Mittaa. Työnantajaviestinnän salainen resepti á la Rookie, osa 2/3: Erotu
Bronxcast #171 Kevään 2024 aikana julkaisemme Bronxcastissa kolmiosaisen sarjan, jossa kerromme yksityiskohtaisesti, kuinka jokainen työnantaja koosta ja toimialasta riippumatta pystyy parantamaan työnantajamielikuvaansa ja tehostamaan rekrymarkkinointiaan….
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 170: Suunnittele – Erotu – Mittaa. Työnantajaviestinnän salainen resepti á la Rookie, osa 1/3
Bronxcast #170 Kevään 2024 aikana julkaisemme Bronxcastissa kolmiosaisen sarjan, jossa kerromme yksityiskohtaisesti, kuinka jokainen työnantaja koosta ja toimialasta riippumatta pystyy parantamaan työnantajamielikuvaansa ja tehostamaan rekrymarkkinointiaan….
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 169: Teemu Harinen ja miksi palkata viisaita ihmisiä olemaan hiljaa?
Bronxcast #169 Psykologinen turvallisuus on termi, johon kannattaa tutustua – se nimittäin on tutkitusti tärkein asia ennustamaan tiimin menestymistä. Ja kyllähän sen sanoo maalaisjärkikin: Miksi…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 168: Esa Näätänen ja tulevaisuuden tärkein työelämätaito on promptaus
Bronxcast 168 Tekoälyn mukaan tuoman muutoksen arvioidaan olevan merkitykseltään samaa luokkaa kuin oli muutos ajanjaksolla höyrykoneista tietokoneisiin – sillä olennaisella erolla, että tällä kertaa palikat…
Kategoriat Bloogie
Miksi Mäkkäri mainosti itseään työnantajana nuorille mediassa, joka ei tavoita yhtään nuorta?
Bloogie ”Jos et muuta kärkeä viestintään keksi, kerro, että teillä on hyvä jengi ja jengillä hyvä olla.” Törmäsitte kenties taannoin tähän pikaruokaketju McDonald´sin kampanjaan, joka…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 167: Professori Matti Tolvanen ja talousrikosten anatomia
Bronxcast #167 Rikos- ja prosessioikeuden professori Matti Tolvanen siirtyi helmikuun alussa eläkkeelle, mikä hänen tapauksessaan tarkoitti uutta uraa Asianajotoimisto Kontturi & Co:n riveissä. Kun Bronxcastille…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 166: Joensuun Uimaseura on ymmärtänyt jotain, mitä jokaisen työnantajan pitäisi ymmärtää
Bronxcast #166 Joensuun Uimaseura on onnistunut houkuttelemaan Joensuuhun tukun huippu-uimareita, vaikka kaupungista puuttuu yksi olennaisimmista vetovoimatekijöistä eli 50 metrin allas. Yksi keskeinen syy, miksi JoUS…
Kategoriat Bronxcast
Bronxcast 165: Sami Mutanen ja osaajatarpeen kanssa ei kannata elää hetkessä
Bronxcast #165 Jääkiekon Suomen mestari vuosimallia 2013 Sami Mutanen on suorittanut onnistuneen rantautumisen siviilielämään Saranen Consulting Oy:n pelipaidassa. Työkseen Sami sovittaa yhteen yritysten osaajatarpeita ja…
Kategoriat Bloogie
Rekrymarkkinoinnissa maalaisjärjen käyttö ylittää uutiskynnyksen
Bloogie “Hyvin usein törmään tilanteeseen, jossa työnantaja ei pysty tarjoamaan kovinkaan houkuttavaa pakettia, mutta ei vastavuoroisesti ujostele vaatia hakijalta kuuta taivaalta.” Hesarissa oli tammikuun lopussa…
