Bronxcast #204: Mika Sallinen ja viisi tärkeintä työelämän trendiä juuri nyt

Bronxcast #204

Miksi työntekijät haluavat vaihtaa työpaikkaa? Miten tekoäly mullistaa rekrytointia? Entä miksi esihenkilötehtävät eivät houkuttele – ja mitä työnantajien pitäisi asialle tehdä? 🤔

Universumin Mika Sallinen tuntee työmarkkinadataa paremmin kuin kenties kukaan tässä maassa, ja Bronxcastissa hän käy läpi viisi keskeistä työelämään – ja työnantajabrändiin – vaikuttavaa trendiä, joista jokaisen työnantajan ja rekrytoijan on syytä olla kartalla:

🥷 Työntekijöiden halu vaihtaa työpaikkaa on huipussaan – 38% olisi valmis hyppäämään muualle vuoden sisällä.
🥷 Tekoäly rekrytoinnissa – kun sitä hyödyntää sekä työnantaja että työntekijä, onko tuloksena nollasummapeli?
🥷 Joustavuus työelämässä – yli 60% työntekijöistä arvostaa etätyömahdollisuuksia ja muuta joustoa. Se nyt vaan on näin.
🥷 Haastavat työtehtävät eivät tahdo enää napata – kuka ne sitten tekee?
🥷 Esihenkilöroolit eivät houkuttele – kuka se sitten johtaa?

💡 Nyt on siinä määrin syvää kokemuksen ja datan tuomaa rintaääntä pelissä, että kannattaa pistää kuunnellen! 🎙 

Tsekkaa myös nämä:

https://universumglobal.com/resources/e-book/#libraryhttps://tyonantajabrandi.fi/osaajahankinnan-kustannuslaskuri