Bronxcast #212 Suomalaiset työnantajat panostavat miljoonia fyysiseen työhyvinvointiin, mutta entäs jos kenkä puristaakin ihan jostain muualta? Työhyvinvointiin nimittäin yleensä vaikuttaa elintapoja ja fyysistä kuntoa enemmän…

Bronxcast #211 Johtajuus ei enää ole vain asema – se on kykyä kohdata, innostaa ja mahdollistaa. Mitä se käytännössä tarkoittaa, siitä kertoo meille kehittämis- ja…

Bronxcast #210 Tässä jaksossa puhutaan suoraan siitä, miksi tekoäly ei ole enää tulevaisuutta vaan tätä hetkeä. Miksi AI-osaaminen nousee monella alalla tärkeimpien työelämätaitojen joukkoon –…

Bronxcast #209 Onko pito kunnossa – vai luullaanko vain niin? Työmarkkinoilla saattaa olla nyt tyyntä, mutta pinnan alla kuplii. Bronxcastissa sukelletaan osaajamarkkinoiden nykytilaan ja tuleviin…

Bronxcast #208 Keskuskauppakamarin kansainvälisten asioiden kehitysjohtaja Maria-Elena Ehrnrooth nostaa kissan pöydälle: onko Suomella riittävästi osaamista pysyäkseen mukana globaalissa kisassa? Nythän nimittäin on niin niin, että:…

Bronxcast #207 Mitä yrityskulttuuri oikeasti on – ja mitä se ei ole? Entä miksi kulttuurin johtaminen on yksi tärkeimmistä asioista johdon to do -listalla? Tässä…

Bronxcast #206 Sisäinen viestintä – organisaation liima vai ikuisesti vuotava ämpäri? Sisäisen viestinnän merkitystä ei voi painottaa liiaksi, ja sen pitäisi olla jatkuva kehittämisen kohde…

Bronxcast #205 Miksi työnantajamielikuvan merkitys tulee olemaan valtava? Bronxcastissa Rookien pääpukari Arttu Käyhkö vastaa kymmeneen olennaiseen kysymykseen työnantajabrändäykseen liittyen. Jakson aikana pureudutaan kuin purkka tukkaan…

Bronxcast #204 Miksi työntekijät haluavat vaihtaa työpaikkaa? Miten tekoäly mullistaa rekrytointia? Entä miksi esihenkilötehtävät eivät houkuttele – ja mitä työnantajien pitäisi asialle tehdä? 🤔 Universumin…

Bronxcast #203 Rekryfirmoja on kuin markkinointitoimistoja, eli joka lähtöön. Hyvä niin, mutta nyt pitäisi ymmärtää, millainen kumppani on osaamiseltaan se oikea juuri oman yrityksen tarpeisiin…

Bronxcast #202 Hallitustyö ei ole sitä, että random ihmiset kokoontuvat kerran kuukaudessa syömään kampaviinereitä. Ei ainakaan, jos sitä tehdään tosissaan. Suomen nuorin hallitusammattilainen Anmari Brink…

Bronxcast #201 Mikä menetetty mahdollisuus onkaan tylsä ja mitäänsanomaton rekrymarkkinointi. Työnantaja voi olla vaikka kuinka mielenkiintoinen ja välittävä ja kaikkea siltä ja väliltä, mutta kun…

Bronxcast #200 Oppilaitosyhteistyö ei ole sitä, että HR seisoo messuständillä ja jakelee Marianne-karkkeja. Ei ainakaan, jos sitä tehdään tosissaan. Destia tekee, ja mitä se käytännössä…

Bronxcast #199 Vuonna 2019 vanhusten hoivakodeissa paljastui pahoja laiminlyöntejä. Yksi tikun nokkaan nostetuista yrityksistä oli Attendo, jossa kriisi käynnisti radikaalit muutokset.  Muutosmatkassa yritys on myös…

Bronxcast #198 “Yksinkertainen hakkaa monimutkaisen joka kerta”, seisoo bisnespsykologi ja rekrytointikouluttaja Juho Toivolan verkkosivuilla. Väitteeseen on helppo yhtyä: tulokset tulevat tekemällä, ei työpajoissa lillukanvarsia taivuttelemalla…

Bronxcast #197 Jokainen organisaatio on oman osaajaonnensa seppä, väittää muuan viestintätoimisto. Ja näin on marjat: jos veto- ja pitovoiman kehittämiseen suhtautuu kuten mihin tahansa liiketoiminnan…

Bronxcast #196 Keskimäärin jopa noin 40 prosenttia työssäkäyvistä miettii tälläkin hetkellä työpaikan vaihtoa. Syyt moiseen pohdintaan ovat luonnollisesti monet, mutta entäs jos juurisyy onkin se,…

Bronxcast #195 Kun (rekry)markkinointia lähtee tekemään, jollain pitää erottua. Se ei ole lopulta edes kovin vaikeaa, koska kaikkien muiden viestintä on niin munatonta. Todistusaineisto erottumisen…