“Saimme yli 60 hakemusta koordinaattorin tehtävään ja erinomaisia hakijoita oli eri puolilta Suomea. Rekrykampanja sai paljon positiivista palautetta hakijoilta ja erottui todella edukseen!”
Maarika Kasonen, kunnanjohtaja
Erottuvalla luovalla idealla ja tehokkaalla digimainonnalla puhtia rekrytointiin!
Heinäveden kunnalla on sama ongelma kuin useimmilla muillakin kunnilla: avoimiin työpaikkoihin on ollut vaikea löytää kiinnostuneita. Toisin kuin useimmat muut kunnat, Heinävesi päätti tehdä asialle jotain.
Aluksi kirkastettiin lähtötilanne auditoinnilla, minkä jälkeen tuotettiin Heinävesi työnantajana -sisältöosio verkkoon. Kun perusta oli kunnossa, panostettiin seuraavassa rekrykampanjassa erottuvuuteen ja ulotettiin kampanjointi koko maahan.
Tulokset:
