Jos johonkin satsaat, satsaa työnantaja­mieli­kuvaan

Kategoriat Bloogie

Rookietip #937

Mustetta säästääkseni ohessa tuore Markkinointiuutisten kolumni. Siitä pitkälti selviää ajatusmaailmamme mitä työnantajamielikuvaan ja rekrymarkkinointiin tulee.

Eikä siinä vielä kaikki, vaan:

HR Mentorin kanssa toteutettu webinaari:

Bloogie: Miksi sisäinen viestintä on tärkeämpää kuin mikään muu?

https://www.rookiecom.fi/media/sisainen-viestinta

Konstit ovat monet. Työantajamarkkinointia ja sisäistä viestintää voi tehdä vaikka painojulkaisulla. Niin kuin tekee rakas asiakkaamme EFMG. Lehti on meidän tekemämme, mutta senhän nyt näkee.

https://efmgroup.fi/site/assets/files/1062/efm_henkilostolehti2023_a4_20s_digi-compressed.pdf

Jos liikkuva kuva ois kiva, tuosta mallia siihen:

https://www.facebook.com/outokummunkaupunki/videos/5487164768067270

https://www.facebook.com/100063596736107/videos/1255915901252512

https://www.facebook.com/siunsotenrekrytointi/videos/375080800073636

Summa summarum: työnantajamielikuvaan ja rekrymarkkinointiin kannattaa satsata monestakin syystä. Ja kun vaikkapa tällainen video on tuotettu, hyvin suunniteltuna se kestää aikaa melkeinpä vanhempihenkilöltä lapsihenkilölle.

Olkaatten yhteydessä, jos voidaan olla urakassa avuksi.

Rookiemedia

Ota yhteyttä

Autamme asiakkaitamme voittamaan kilpailun osaajista, joiden perässä ovat kaikki. Ja pitämään heistä myös kiinni.