Yrityksen arvot ja toimintatavat yhdessä paikassa

Jos menette minkä tahansa organisaation verkkosivuille, tuleeko sieltä heti ilmi, mistä puusta toimija on veistetty? Harvoin tulee, koska tieto on sirpaleina siellä sun täällä.

Tätä varten olemme luoneet Organisaation kulttuurikäsikirjan, joka kiteyttää organisaation arvot, toimintatavat ja tavoitteet yhdeksi selkeäksi ja visuaalisesti näyttäväksi kokonaisuudeksi. Käsikirja tuo uuden ulottuvuuden sekä ulkoiseen että sisäiseen viestintään kokoamalla yhteen helposti silmäiltävään dokumenttiin sen kaikista olennaisimman (sisältöelementit päätetään aina tapauskohtaisesti).

Käsikirjan lukuja voivat olla muun muassa:

1. Missio ja visio: Miksi olemme olemassa ja mihin olemme menossa.

2. Arvot: Mikä on organisaation arvomaailma, johon kaikki toiminta nojaa.

2. Historia: Tuolta olemme tulleet, tässä olemme nyt ja tuonne olemme menossa. Yrityksen tarina auttaa ymmärtämään, missä orgaisaation juuret ovat ja miksi teemme mitä teemme.

4. Arvolupaus: Miksi – ja kenen – kannattaa valita juuri meidät.

5. Vastuullisuus: Mitä vastuullisuus tarkoittaa meidän organisaatiossamme ja kuinka se ohjaa tekemistämme.

6. Strategia: Nämä ovat organisaation painopistealueet nyt ja tulevaisuudessa.

7. Me lukuina: Organisaation avainluvut.

8. Palvelumme/tuotteemme: Tätä tarjoamme.

9. Työnantajalupaus ja työntekijätarinat: Tämän takia meille kannattaa tulla töihin.

Käsikirja on rakennettu verkkoon, mikä tarkoittaa, että sitä on helppo päivittää ja  muokata eri tarpeisiin: yleisesittelyyn oma versionsa, myynnin käyttöön omansa, rekrytointiin omansa jne. Käsikirjaan voidaan lisätä toimintakehotteita ”Ota yhteyttä” / ”Hae töihin” / ”Tilaa uutiskirjeemme” jne. ja linkkejä, joista kuhunkin teemaan pääsee syventymään tarkemmin.

Olemme tuottaneet käsikirjoja useille asiakkaille, ja se on toiminut tarkoituksessaan poikkeuksetta.

Esimerkkejä

Metsänhoitoyhdistys

EFM-Group

Ota yhteyttä!

Jos et meitä usko, usko asiakkaitamme

”Rookielta saimme heti rohkean ja muista erottuvan tarjouksen, joka jo itsessään herätteli nauruhermoja. Työskentely Rookien tiimin kanssa oli saumatonta, ja voin lämpimästi suositella yhteistyötä.”
Projektipäällikkö Anssi Kekkonen, Karelia-amk
”Sujuva ja tehokas työskentely Rookien kanssa auttoi meitä tunnistamaan omat vahvuutemme työnantajana. Arvostamme Rookiessa erityisesti sitä, että hommat sujuvat sovitusti ja asiakkaasta välitetään oikeasti.”  
Kaupunginjohtaja Kalle Larsson, Orimattila
”Rookie on ollut viestintäkumppanimme jo viiden vuoden ajan ja pystyy reagoimaan nopeasti erilaisiin ja yllättäviinkin tarpeisiin. Asiantuntevissa, mutta silti rennoissa merkeissä yhteistyötä on mukavaa tehdä.”
Myyntipäällikkö Mika Lirkki, Parikkalan Valo Oy
”Rookien luovat toteutukset ovat olleet oivaltavia ja hauskoja, ja yhteistyö on ollut todella ketterää. llman Rookieta puhuvat lampaat eivät olisi markkinoineet aitapaaluja Iso-Britanniassa.” 
Markkinointipäällikkö Juha Pelli, IIvari Mononen Group
”Rookien kanssa on jumpattu menestyksellä jäsenhankintaa somekanavissa, joten yhteistyötä on ollut mielekästä jatkaa.”
Viestintäpäällikkö Janne Kettunen, Eläkeliitto
”Rookien toteuttama rekrykampanja ylitti kaikki odotukset sekä määrän että laadun näkökulmasta. Erinomaisia hakijoita oli ympäri Suomea, minkä lisäksi kampanja toi Heinävedelle hyvin näkyvyyttä. Vahva suositus!”
Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Heinävesi

Asiakkaitamme

Taksi Itä-Suomi
Punamusta
Phillips Medisize
Mimmit koodaa
Joensuu
Iivari Mononen
EFM Group
Siun Sote
Suomi Tyres
Soimu
Öljypiste
Kesla
Parikkalan Valo
Orimattila
Eläkeliitto
Oma Häme
Destia