
Työnantajamielikuva rakennetaan viestinnällä
"Vanhuuseläkkeelle siirtyy vuosittain keskimäärin 10 000 ihmistä enemmän kuin työmarkkinoille tulee nuoria."
"Vanhuuseläkkeelle siirtyy vuosittain keskimäärin 10 000 ihmistä enemmän kuin työmarkkinoille tulee nuoria."
Ennen työntekijät hakivat töitä. Nyt työnantajat hakevat työntekijöitä.
Mustetta säästääkseni ohessa tuore Markkinointiuutisten kolumni. Siitä pitkälti selviää ajatusmaailmamme mitä työnantajamielikuvaan ja rekrymarkkinointiin tulee.
Rookien palvelutarjontaan kuuluvat olennaisesti koulutukset ja valmennukset. Näillä kahdella on se ero, että koulutuksessa kerrotaan, miten jokin kannattaisi tehdä, ja valmennuksessa opetetaan tekemään se. Suosikkimme on arvatenkin tuo jälkimmäinen.