Pilottikampanja 3 kk

3.000 € + alv

Hintaan sisältyy:
  • Tavoitteet (hakemuksia, sivukävijöitä vai näkyvyyttä) ja taustoitus yhdessä asiakkaan kanssa, n. 1 h
  • Osaajaprofiilit ja profiilikohtaiset pääviestit
  • Verkkosisältöjen täydennys tarvittavilta osilta
  • Luova idea
  • Mainostilien auditointi
  • Kampanjatyöt ja mainossisällöt tunnettuus- tai rekrykampanjaan Metan kanavissa
  • Kampanja-aikainen raportointi ja loppuraportti
  • Kampanjakokonaisuuden kesto on noin 3 kk, josta ensimmäinen kuukausi on varattu määrittelylle, luovalle idealle ja sisällöntuotannolle
  • Työ laskutetaan tasaerin 1.000 €/kk

Hintaan eivät sisälly Metan mainosmaksut (tähän vaikuttavat mm. maantieteellinen kohdennus ja kohderyhmien koko).

Lisää liikennettä verkkosivullesi? Lisää hakijoita rekryihisi? Lisää tunnettuutta? Onnistuu.

Iso kuva kirkkaaksi ja hommiin.

Osaajapula pahenee tulevaisuudessa vääjäämättä. Mihin harventuva osaajajoukko suuntaa, riippuu paljon siitä, millainen maine organisaatiolla on.

Työnantajamielikuvaa pitäisi siis rakennella, mutta miten?

Rookien pilottikampanjan tavoitteena on päästä todistamaan matalalla kynnyksellä, että kun puikoissa on oikea porukka, tulokset ovat jotain aivan muuta kuin ne ovat aiemmin olleet. Näin nimittäin tulee tapahtumaan.

Hosumaan ei silti aleta, vaan ennen töiden aloittamista määritetään yhdessä asiakkaan kanssa kampanjan tavoitteet ja käydään läpi, mistä kenkä on aiemmin puristanut.

Kun iso kuva on selkeä, kääritään hihat: rakennetaan luova idea, asennetaan mittarit paikalleen, kirkastetaan pääviestit verkkoon, tehdään kampanjasuunnitelma ja -sisällöt ja toteutetaan kampanja. Kampanjan tuloksia mittaroidaan läpinäkyvästi ja kampanjaa optimoidaan sen ollessa käynnissä. Pilotin jälkeen saatte loppuraportin johtopäätöksineen ja toimenpide-ehdotuksen jatkosta.

Varoitus! Paluuta ”dynaaminen tiimipelaaja saa näköalapaikan” -lätinään ei tämän jälkeen ole.

Pilotti ei luonnollisesti sido teitä mihinkään. Ottakaa yhteyttä, niin jutellaan. 

Rekrykampanja – The Rookie way

Ota yhteyttä!

Jos et meitä usko, usko asiakkaitamme

”Rookielta saimme heti rohkean ja muista erottuvan tarjouksen, joka jo itsessään herätteli nauruhermoja. Työskentely Rookien tiimin kanssa oli saumatonta, ja voin lämpimästi suositella yhteistyötä.”
Projektipäällikkö Anssi Kekkonen, Karelia-amk
”Sujuva ja tehokas työskentely Rookien kanssa auttoi meitä tunnistamaan omat vahvuutemme työnantajana. Arvostamme Rookiessa erityisesti sitä, että hommat sujuvat sovitusti ja asiakkaasta välitetään oikeasti.”  
Kaupunginjohtaja Kalle Larsson, Orimattila
”Rookie on ollut viestintäkumppanimme jo viiden vuoden ajan ja pystyy reagoimaan nopeasti erilaisiin ja yllättäviinkin tarpeisiin. Asiantuntevissa, mutta silti rennoissa merkeissä yhteistyötä on mukavaa tehdä.”
Myyntipäällikkö Mika Lirkki, Parikkalan Valo Oy
”Rookien luovat toteutukset ovat olleet oivaltavia ja hauskoja, ja yhteistyö on ollut todella ketterää. llman Rookieta puhuvat lampaat eivät olisi markkinoineet aitapaaluja Iso-Britanniassa.” 
Markkinointipäällikkö Juha Pelli, IIvari Mononen Group
”Rookien kanssa on jumpattu menestyksellä jäsenhankintaa somekanavissa, joten yhteistyötä on ollut mielekästä jatkaa.”
Viestintäpäällikkö Janne Kettunen, Eläkeliitto
”Rookien toteuttama rekrykampanja ylitti kaikki odotukset sekä määrän että laadun näkökulmasta. Erinomaisia hakijoita oli ympäri Suomea, minkä lisäksi kampanja toi Heinävedelle hyvin näkyvyyttä. Vahva suositus!”
Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Heinävesi

Asiakkaitamme

Taksi Itä-Suomi
Punamusta
Phillips Medisize
Mimmit koodaa
Joensuu
Iivari Mononen
EFM Group
Siun Sote
Suomi Tyres
Soimu
Öljypiste
Kesla
Parikkalan Valo
Orimattila
Eläkeliitto
Oma Häme
Destia