Bronxcast #205 Miksi työnantajamielikuvan merkitys tulee olemaan valtava? Bronxcastissa Rookien pääpukari Arttu Käyhkö vastaa kymmeneen olennaiseen kysymykseen työnantajabrändäykseen liittyen. Jakson aikana pureudutaan kuin purkka tukkaan…
Bronxcast #204: Mika Sallinen ja viisi tärkeintä työelämän trendiä juuri nyt
Bronxcast #204 Miksi työntekijät haluavat vaihtaa työpaikkaa? Miten tekoäly mullistaa rekrytointia? Entä miksi esihenkilötehtävät eivät houkuttele – ja mitä työnantajien pitäisi asialle tehdä? 🤔 Universumin…
Bronxcast #203: Eeva-Maija Hiekkataipale ja ostajan opas rekrykumppanin valintaan
Bronxcast #203 Rekryfirmoja on kuin markkinointitoimistoja, eli joka lähtöön. Hyvä niin, mutta nyt pitäisi ymmärtää, millainen kumppani on osaamiseltaan se oikea juuri oman yrityksen tarpeisiin…
Bronxcast #202: Anmari Brink Pacius ja monimuotoinen hallitus, monimuotoiset näkemykset
Bronxcast #202 Hallitustyö ei ole sitä, että random ihmiset kokoontuvat kerran kuukaudessa syömään kampaviinereitä. Ei ainakaan, jos sitä tehdään tosissaan. Suomen nuorin hallitusammattilainen Anmari Brink…
Bronxcast #201: Viisi termiä, jotka pitäisi kieltää rekrymarkkinoinnissa lailla
Bronxcast #201 Mikä menetetty mahdollisuus onkaan tylsä ja mitäänsanomaton rekrymarkkinointi. Työnantaja voi olla vaikka kuinka mielenkiintoinen ja välittävä ja kaikkea siltä ja väliltä, mutta kun…
Bronxcast #200: Lotta Lukka ja miksi oppilaitosyhteistyöstä hyötyvät kaikki
Bronxcast #200 Oppilaitosyhteistyö ei ole sitä, että HR seisoo messuständillä ja jakelee Marianne-karkkeja. Ei ainakaan, jos sitä tehdään tosissaan. Destia tekee, ja mitä se käytännössä…
AI tekee ison osan markkinointitoimistoista tarpeettomaksi muutamassa vuodessa
”Aivan ensimmäiseksi tekoäly mittaa toimistojen rehellisyyden.” “Työtäsi ei vie tekoäly, vaan ihminen, joka sitä osaa käyttää.” Tämä on vallitseva, tosin vääjäämättä väistyvä, narratiivi AI:n ensimmäisen…
Bronxcast #199: Sini Korpinen ja Attendon matka pohjamudista pinnalle
Bronxcast #199 Vuonna 2019 vanhusten hoivakodeissa paljastui pahoja laiminlyöntejä. Yksi tikun nokkaan nostetuista yrityksistä oli Attendo, jossa kriisi käynnisti radikaalit muutokset. Muutosmatkassa yritys on myös…
Bronxcast #198 Juho Toivola ja keep it simple, stupid!
Bronxcast #198 “Yksinkertainen hakkaa monimutkaisen joka kerta”, seisoo bisnespsykologi ja rekrytointikouluttaja Juho Toivolan verkkosivuilla. Väitteeseen on helppo yhtyä: tulokset tulevat tekemällä, ei työpajoissa lillukanvarsia taivuttelemalla…
Bronxcast #197: Sanna Kemppinen ja Talgraf Oy:n tarina Great Place To Work -työpaikaksi
Bronxcast #197 Jokainen organisaatio on oman osaajaonnensa seppä, väittää muuan viestintätoimisto. Ja näin on marjat: jos veto- ja pitovoiman kehittämiseen suhtautuu kuten mihin tahansa liiketoiminnan…
Bronxcast #196: Tiina Brandt ja persoonallisuuden vaikutus työhön aka oletko väärissä hommissa?
Bronxcast #196 Keskimäärin jopa noin 40 prosenttia työssäkäyvistä miettii tälläkin hetkellä työpaikan vaihtoa. Syyt moiseen pohdintaan ovat luonnollisesti monet, mutta entäs jos juurisyy onkin se,…
Bronxcast #195: Jani Lehikoinen ja case Hydro-Pena
Bronxcast #195 Kun (rekry)markkinointia lähtee tekemään, jollain pitää erottua. Se ei ole lopulta edes kovin vaikeaa, koska kaikkien muiden viestintä on niin munatonta. Todistusaineisto erottumisen…
Bronxcast #194: Ronnie Nygren ja sitouta henkilöstöä tekemällä hyvää!
Bronxcast #194 Kun kilpailu osaajista kiristyy – kuten se vääjäämättä taas pian tekee – porukkaa ei pelkillä liikuntaseteleillä talossa pidetä. Onneksi konstit ovat monet ja…
Resurssi vs. ihminen – kumpia teillä on duunissa?
”Haluaako organisaatio olla paras mahdollinen työnantaja on strateginen valinta. Aina.” Olen päässyt perehtymään kymmenien ja kymmenien erilaisten organisaatioiden – isojen ja pienten, julkisten ja yksityisten…
Bronxcast #193: Reetta Rajala ja parhaassa iässä liian vanha?
Bronxcast #193 Eipä olisi Rajalan Reetta arvannut, millaisen lumipalloefektin sai aikaan yksi LinkedIn-postaus. Siinä Rajala kertoi tapauksesta, jossa headhunter totesi Reetan olevan 57-vuotiaana liian vanha…
Bronxcast #192: Lauri Vaisto ja strategia edellä työnantajabrändäykseen(kin)
Bronxcast #192 Duunitorin johtava konsultti Lauri Vaisto on yksi aktiivisimmista ja terävimmistä paremman työelämän sanansaattajista. Niinpä oli ilo ja kunnia saada Lauri vieraaksi Bronxcastiin puhumaan…
Bronxcast #191: Ville Korkalainen ja kyllä osaajia löytyy, vaikkei metropolissa ollakaan
Bronxcast #191 Yritykset ovat oman osaajaonnensa seppiä, kuten hypoteesimme meillä Rookiessa kuuluu. Tohdimme näin väittää, koska todistusaineisto on kiistaton: yritykset ja organisaatiot, jotka ovat systemaattisesti…
Bronxcast #190: Jenni Ervasti ja miksi ja kuka vaihtaa työpaikkaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
Bronxcast #190 Joka viides kunta- ja hyvinvointialan työntekijä vaihtoi työpaikkaa kahden vuoden seurantajaksolla. Se on aika paljon se. Ja kun tähän lisätään, että ko. aloilla…