Bronxcast #185 Saana Rossi on yksi kysytyimmistä HR:n, rekrytoinnin ja työnantajabrändäyksen asiantuntijoista Suomessa. Ja ansaitusti: Saana tietää, mistä puhuu. Bronxcastissa juteltiin Saanan muun muassa rohkeudesta…
Bronxcast #184: Viisi vähemmän tunnettua syytä satsata työnantajabrändiin
Bronxcast #184 Hyvä työnantajamielikuva vaikuttaa suuresti organisaation pito- ja vetovoimaan, se on tutkittu fakta ja ajatusmaailmassaan tällä vuosituhannella olevat organisaatiot sen merkityksen ymmärtävät. Mutta suunnitelmallisella…
Bronxcast #183: Heikki Kallunki ja kuinka tulla kv-osaajaa puolitiehen vastaan
Bronxcast #183 Yhä useampi työnantaja joutuu kurkkimaan Suomen rajojen ulkopuolelle löytääkseen tarvitsemaansa osaamista. Tulijoita maailmaan onnellisimpaan maahan on, mutta se, että työ ja tekijä löytävät…
Bronxcast #182: Erkki Rajamäki ja NHL-tason vinkit voittavan joukkueen rakentamiseen
Bronxcast #182 HPK:n jääkiekkojohtaja Erkki Rajamäki ehti ennen Hämeenlinnan pestiä toimia seitsemän vuoden ajan päätoimisesti NHL-scouttina Pittsburghissa ja Bostonissa. Bronxcastissa Erkki valottaa, millaista scoutin työ…
Bronxcast #181: Milja Köpsi ja mikä ihmeen työnantajabrändi ja johtaakin sitä pitäisi?
Bronxcast #181 Mimmit koodaa -ohjelman primus motor Milja Köpsi on ruotinut työnantajabrändiä ja rekrytointihaasteita yli 100 yrityksen kanssa. Miksi yksi yritys onnistuu vastustamattoman työnantajamielikuvan rakentamisessa…
Puolet jättää hakematta, jos et herätä kiinnostusta
Jopa 48 % vastanneista kertoi jättäneensä hakematta työtä, koska työnantaja ei vakuuttanut. Vain 27 % työnhakijoista on sitä mieltä, että työnantajat kykenevät erottumaan toisistaan. Voi…
Bronxcast #180: Arttu Käyhkö ja harjoittelijat osana työyhteisöä
Bronxcast #180 Kaavoihin kangistuminen tekee harvalle yritykselle hyvää. Nuoret tulokkaat ja kokeneet konkarit muodostavat porukan, jossa yhdistyy osaaminen ja uudet näkökulmat. Tällä kertaa roolit vaihtuvat,…
Bronxcast #179: Pekka Nuutinen ja oikeat osaajat oikealle paikalle – myös hallituksessa
Bronxcast #179 Yritys on yhtä kuin osaajansa, mikä pätee kaikkiin toimenkuviin ja kerroksiin. Hallituksen roolia – ja miten ratkaiseva apu näistä osaajista voi olla –…
Henkilöstö on sidosryhmääsi siinä missä asiakkaasikin
Makustellaanpas tätä ajatusta hetki: työntekijät ovat yrityksesi sidosryhmä siinä missä asiakkaatkin. Tämä näkökulma jää usein mopen osaan, vaikka sillä onkin suora vaikutuksensa yrityksen menestykselle ja…
Bronxcast #178: Noora Jormanainen ja HR kasvun takeena
Bronxcast #178 HR:ään panostetaan usein vasta pakon edessä firman kasvaessa tiettyyn pisteeseen. JPH-Maanrakennus Oy:ssä ajateltiin toisin: kasvutavoitteet täyttyvät vain, jos yritys on riittävän houkuttava työnantajana,…
Työnantaja – älä luule itsestäsi liikoja!
Jos ihmiset pysyvät talossa vain sen takia, että vaihtoehtoja ei ole, entäs sitten, kun niitä on? ”Suomen koodaripula katosi hetkessä”, uutisoi Helsingin Sanomat 23.5.2024….
Bronxcast #177: Liisa Porento ja Jarmo Tossavainen ja näin tiivistetään korkeakoulujen ja yritysten yhteistyötä
Bronxcast #177 Maailma muuttuu, mikä tarkoittaa, että oppilaitosten on oltava kartalla elinkeinoelämän tarpeista – eikä haittaa ole siitäkään, jos elinkeinoelämä ymmärtää oppilaitosten sielunelämää. Pohjois-Karjalassa on…
Bronxcast 176: Zoltan Toth ja Kuinka kv-osaajat pidetään maassa
Bronxcast #176 On yksi asia saada kv-osaajia tulemaan piskuiseen maahamme, ja kokonaan toinen asia saada pidettyä heidät täällä. Kontiolahtelaisen Fodesco Oy:n toimitusjohtaja Zoltan Toth tuli…
Vaihda muutakin kuin värit ja fontti verkkosivu-uudistuksessa
Ensinnäkin: verkkosivuston uudistaminen voi olla yksi tärkeimmistä päätöksistä, jonka yritys tekee digitaalisen läsnäolonsa vahvistamiseksi. Ja nyt saman tien ne väriviuhkat pois käsistä. Verkkosivu-uudistus on mahdollisuus…
Bronxcast 175: Juuso Herranen ja case study konepajan sisäisen viestinnän kehittämisestä
Bronxcast #175 Kuten kaikki tietävät, viestintä epäonnistuu aina – paitsi vahingossa. Sisäisessä viestinnässä tämä tuntuu korostuvan: viestit eivät kulje (ja milloin kulkevat, ne ymmärretään väärin),…
Bronxcast 174: Antti Haapakorva ja osallistavasta strategiatyöstä vetovoimatekijä
Bronxcast #174 ”Strategian pitäisi olla innostava, energisoiva ja organisaatiossa yhteiseksi koettu vitamiinipommi, joka selkeyttää tekemistä ja tuottaa merkityksellisyyden tunnetta koko työyhteisölle.” Tämä teksti on pöllitty Pelastetaan…
Bronxcast 173: Suunnittele – Erotu – Mittaa. Työnantajaviestinnän salainen resepti á la Rookie, osa 3/3: Mittaa
Bronxcast #173 Kevään 2024 aikana julkaisemme Bronxcastissa kolmiosaisen sarjan, jossa kerromme yksityiskohtaisesti, kuinka jokainen työnantaja koosta ja toimialasta riippumatta pystyy parantamaan työnantajamielikuvaansa ja tehostamaan rekrymarkkinointiaan….
”Me ei palkalla aleta kilpailemaan!”
Tulevaisuuden työhaastatteluissa hakijat haastattelevat työnantajaa eikä toisinpäin. CV:t minttiin, työnantajat! Jos keskustelu työpaikan vetovoimasta tai -voimattomuudesta saa passiivis-aggressiivisen käänteen – kuten silloin tällöin käy –…